Começam as inscrições para concurso e processo seletivo da Prefeitura de Bastos 30/07/2017

Bastos Já – com informações do site Concursos no Brasil

A Prefeitura de Bastos, em São Paulo abriu neste sábado (29) as inscrições para concurso público e processo seletivo, para cargos de ensino fundamental, médio e superior, que prevê a ocupação de 14 vagas imediatas e composição de cadastro de reservas. Os vencimentos ofertados vão de R$ 937,00 a R$ 9.930,02, para trabalhar em carga horária de 10 a 44 horas semanais.

As inscrições, que tiveram início neste sábado, dia 29 de julho, e encerram em 17 de agosto de 2017, devem ser feitas pela internet no endereço eletrônico www.consesp.com.br (Obs: caso a opção não esteja disponível logo na página inicial, clique sobre o link - CONCURSOS - e depois no link - Inscrições abertas). Para agilizar a inscrição clique aqui. O valor da taxa R$ 14,00 a R$ 15,00.

Os cargos disponíveis no concurso e processo seletivo são de assistente social, cirurgião dentista em endodontia, cirurgião dentista especialista em pacientes especiais, dentista – PSF, educador infantil, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico - PSF, médico auditor, clínico cirúrgico, clínico geral, dermatologista, cirurgia pediátrica, gastroenterologista, geriatra, ginecologista/obstetra, oftalmologista, otorrinolaringologista, pediatra, psiquiatra - CAPS, ultrassonografista, professor de educação básica de artes, professor de educação básica II – educação especial, professor de educação física, psicólogo, técnico desportivo, terapeuta ocupacional, auxiliar de consultório odontológico, auxiliar de desenvolvimento infantil, eletricista, escriturário, motorista de transporte coletivo, técnico (administrativo, enfermagem, prótese dentária, radiologia, segurança do trabalho), agente de controle de vetores, agente comunitário de saúde, artesão, visitador sanitário, faxineira e monitor de transporte escolar.

Os candidatos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva, prática e análise de títulos, conforme o cargo pretendido.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos e do processo seletivo é de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.