Neste ano, o valor médio do bônus será de R$ 2,3 mil – e o maior pagamento é de R$ 21 mil.
Por: Portal do Governo de SP
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| Governo de SP anunciou pagamento do bônus por merecimento a 205.832 mil professores e servidores da Secretaria da Educação do Estado e do Centro Paula Souza (Ilustração). |
O
Governador João Doria anunciou na última quinta-feira (18) pagamento do
bônus por merecimento a 205.832 mil professores e servidores da
Secretaria da Educação do Estado e do Centro Paula Souza (CPS). O valor a
ser pago é de R$ 537,4 milhões.
“É o Governo de São
Paulo cumprindo a sua obrigação no plano da Educação com os bônus, com a
forma correta e justa, de contemplar aqueles que cumpriram suas metas
ou ultrapassaram as suas metas na Educação de São Paulo”, destacou o
governador João Doria.
Pela Educação, o
valor total do bônus é de R$ 425,4 milhões de pagamento de bônus por
mérito a 187.655 mil professores e servidores da Secretaria da Educação
do Estado. Deste total, a maioria (152.194) é de servidores do
magistério e receberá R$ 375,5 milhões. O benefício é calculado a partir
das notas do Idesp (Índice de Desenvolvimento da Educação de São
Paulo). O montante será depositado, em folha suplementar em 23 de abril.
Para quem atingiu
120% da meta o valor pode chegar até aproximadamente 1,2 salários. Já
quem atingiu 100% o valor pode ser até próximo de 1 salário. Quando a
meta não é atingida, é calculado o avanço da escola proporcional. Neste
ano, o valor médio do bônus será de R$ 2,3 mil – e o maior pagamento é
de R$ 21 mil.
“O acompanhamento
de todas as nossas escolas tem sido a prioridade, tendo como principal
foco a aprendizagem, que é o nosso ponto central de atenção para a
Educação do Estado de São Paulo”, destacou Rossieli Soares.
Já pelo CPS, serão
destinados R$ 112 milhões, beneficiando mais de 18 mil servidores, sendo
13.617 professores de Faculdades de Tecnologia (Fatecs) e Escolas
Técnicas (Etecs) estaduais, além de 4.560 administrativos. O valor médio
do bônus é de R$ 4.705,61, podendo chegar até 1,08 salário.
“Traçar metas e
indicadores é de suma importância para levar os profissionais a
percorrerem o caminho a atingir estas metas”, destacou Laura Laganá,
diretora do CPS.
Além de professores
do Ensino Fundamental e Médio, diretores, agentes de organização e
equipes técnicas das escolas e órgãos centrais também têm direito ao
bônus. Para chegar ao valor individual, a Secretaria considera se a
unidade avançou, atingiu ou superou a meta estipulada para o período. Os
servidores precisam ainda ter trabalhado, no mínimo, em dois terços do
ano letivo.
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